MBTI는 다양한 기업에서 면접 질문중 하나인 만큼 관심도도 높고 어느정도 상대방을 파악하기 위해 정확성을 가지고 있습니다. 총 16개의 검사 결과가 있으며, 사람의 다양한 성격이 16개의 검사결과에 해당한다는 점과 그 사람의 성향을 파악할 수 있어서 흥미를 가지고 있습니다. MBTI S와 N에 대해 자세하게 알아보겠습니다.
MBTI S와 N
나무와 숲을 볼때 둘 중 무엇에 더 가중치를 두는지에 따라 판단하기도 합니다. 나무에 가중치를 둘 경우 감각형이며 반대로 숲과 큰 그림에 중점을 둔다면 직관형에 속합니다. 감각형은 상상력과 창의력이 부족하고 직관형은 창의적이며 창조적인 것을 볼 수 있습니다.
- S 감각형
S는 오감에 의존하는 경향이 있으며 현재 순간을 지향합니다. 세부적인 사항과 유형을 꼼꼼하게 다루고 실용적 입니다. 과거의 경험, 축적되어온 지식에 의존해 결정을 내리고 문제를 해결 합니다. 구체적인 데이터를 바탕으로 사고하는걸 선호합니다. 명확하고 간결한 증거로 뒷받침 된것을 선호합니다.
- 비유보다 현실적인 언어로 알아듣기 쉽게 설명하는데 능합니다.
- 상세하고 정확하게 사건이나 정보를 기억할 때가 많습니다.
- 현재를 중요시 여기며 원칙주의, 현실주의에 기반합니다.
- 자신이 직접 경험한 것을 통하여 생각하고 결정합니다.
- N 직관형
N은 직관적인 성격에 영감에 의존합니다. 상상과 아이디어를 중시하며 현재보다 미래 가능성에 초점을 두는데요. 저같은 경우에도 몽상가라는 얘기를 많이 듣기도 합니다. 직관을 강조하며 상상력이 풍부해서 묘사하는 것을 선호합니다.
- 정보들이 놓인 맥락이나 패턴을 잘 찾는다.
- 현재보다 미래에 일어날 가능성을 보기를 좋아합니다.
- 추상적이고 은유적인 묘사로 표현합니다.
- 함축적인 문제를 쓰는 경향이 있습니다.
- 오감보다 직감이나 육감을 통해 상황을 파악합니다.
MBTI S와 N 궁합
연인 관계에서도 성향이 다르다 보니 의사소통이 잘 안되는 편입니다. S의 경우 미래 가능성을 놓쳐도 있는 그대로를 바라봅니다. 그 순간을 풀지 않으면 견디기 어려운 성격인데요. 실제 문제되는 부분과 알차게 하루를 보내는 것을 좋아하는 S는 계획이 미래에 영향이 없더라도 지금 잘 되지 않으면 쉽게 좌절 하는 경향이 있습니다.
정보나 문제를 받아들이는데도 차이가 있는 S와 N, N은 타인에게 조언이나 지시를 할 경우 목표나 목적을 위해 필요한 방향성을 알려주고 경과를 살펴봅니다. 반대로 S는 어떤것을 해야할지 자세하게 구체적으로 설명 및 조언을 해주는것이 좋으며 참고할 수 있는 예시를 들어주면 좋습니다.
상상하는 방식도 다른 S와 N은 서로 이해하기가 어려울법 합니다. N들은 상상을 하지만 S들은 아무 생각이 없다는 것도 차이지만 이마저도 서로 이해하기 여러운 부분입니다. 저도 N이지만 상상을 하게되면 시간가는줄 모릅니다. 반대로 S인 지인들을 만나게되면 정말 감정이 없는 사람처럼 느껴지게 되죠.
MBTI S와 N의 다양성
개인이 두 가지 모두의 정도가 다양함을 인식하는 것이 중요합니다. 이러한 차이점을 이해하고 존중함으로써 개인은 서로의 고유한 관점을 활용해 보다 효과적으로 의사소통을 할 수 있습니다. 감각과 직관의 상호보완적 특성을 인식하면 다양한 통찰력이 균형 잡힌 결과에 기여합니다.
효과적인 대화 방식으로 커뮤니케이션과 의사 결정을 위해서 각 선호도의 강점을 수용함으로써 우리는 다양성을 존중하고 다양한 관점의 힘을 활용해야 합니다. 개인 및 직업 관계에서 복잡성을 확인할 때 다양한 스타일을 이해하고 이를 활용하여 풍부한 경험과 결과를 만들어야 합니다.